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w66.com手机网页版,潍坊西引力,昌乐经开区,刘裕斌到昌乐经济开发区调研

2020-01-11 18:14:38 阅读量:179

原标题:w66.com手机网页版,潍坊西引力,昌乐经开区,刘裕斌到昌乐经济开发区调研

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w66.com手机网页版,4月24日下午,潍坊昌乐县委书记刘裕斌到昌乐经济开发区(宝城街道)调研。他强调,要继续保持当前良好发展态势,切实承担起转型升级重任,持续提升发展质量,奋力推动各项工作走在省级经济开发区前列。县委常委、办公室主任张金涛,副县长、昌乐经济开发区党工委书记张正民参加。

在山东矿机集团股份有限公司调研

在潍坊盛泰药业有限公司调研

刘书记先后到山东矿机集团股份有限公司、潍坊盛泰药业有限公司、山东铭基中慧食品有限公司、英轩重工有限公司、山东日科化学股份有限公司、山东梦金园珠宝首饰有限公司、山东宏力异型钢管有限公司等企业调研新旧动能转换、产业转型升级、重点项目策划、产品创新研发、严守安全环保底线等。现场调研结束后,在昌乐经济开发区党工委会议室召开座谈会,对下步建设和发展提出明确要求。

在经济开发区(宝城街道)召开座谈会

刘书记指出,经济开发区是产业发展、企业培育、“双招双引”、科技创新的重要平台和载体,在历届班子团结带领下,广大党员干部同心同德、担当作为、艰苦奋斗,打下了良好发展基础。希望开发区切实增强加快高质量发展的责任感和紧迫感,积极承担新旧动能转换重任,聚焦重点任务,狠抓工作落实,加快推进高质量发展。

在山东铭基中慧食品有限公司调研

在英轩重工有限公司调研

在山东日科化学股份有限公司调研

刘书记强调,一要切实承担起昌乐新旧动能转换的重任。要推动传统产业提质效,立足现有基础,优选突破方向,加快“四新”改造,力促“老树发新芽”。要推动新上项目快投产,集中力量推进世纪阳光生物机械浆、英轩重工新能源叉车、梦金园梦金小镇等重点项目,着力培育新的经济增长点,加快“新树长强枝”。要加大“双招双引”力度,聚焦高端化、信息化、智能化、绿色化、服务化发展方向,积极引进符合产业定位、拥有核心竞争力的高端项目,引进优秀高层次专业技术人才,打造新的经济增长极。二要全面提升安全环保水平。要坚持“严管即是厚爱”,在全力以赴搞好企业服务的同时,严格执法监管,强化督促整改,确保各项安全环保措施落到实处,倒逼企业提高安全环保水平。广大企业要严格落实主体责任,严格执行国家法律法规和强制性标准,主动提升安全环保自查标准,进一步加大安全环保设施投入,切实提升本质安全水平。三要高标准做好开发区规划建设。要围绕“产城融合、职住平衡”这一目标,按照县里统一规划,进一步优化空间布局,把基础设施、公共服务设施配套到位,全力打造集产业、居住、生活配套、工作等于一体,舒适便捷的生活环境。四要全力优化营商环境。要进一步增强优化营商环境的责任感,坚持以企业为中心、以项目为中心,在行政审批流程上做“减法”,在帮扶服务上做“乘法”,着力打造招商引资“洼地”。在项目准入上,深化“放管服”和“一次办好”改革,全面提高审批效率;在日常监管上,强化部门协调,建立企业安静日制度,做到“随叫随到、不叫不到、说到做到、服务周到”,为企业正常生产经营创造有利条件,打造“亲清”新型政商关系;在持续服务上,落实好“企业直通车”、帮办代办制度,为企业发展提供优质高效服务。五要加强作风建设。要在探索体制机制创新中力求突破,积极开展“管委会+公司”体制改革,理顺关系,激发活力。要在推进新旧动能转换中勇担重任,讲政治、守规矩,尽职责,善作为,以工作实绩体现作风建设成果。要抓亮点、保基本、守底线,加大主板上市后备企业培育,抓实重点项目推进,抓好项目包装策划,抓牢防风险守底线任务落实,全力推动开发区率先发展、快速发展、高质量发展,各项工作走在省级经济开发区前列。

在山东梦金园珠宝首饰有限公司调研

在山东宏力异型钢管有限公司调研

调研结束后,经济开发区(宝城街道)立即召开会议,认真传达贯彻刘裕斌书记重要指示精神,紧紧围绕县委、县政府安排部署,聚焦聚力主业和重点,进一步提高政治站位,强化担当意识,狠抓工作落实,奋力推动新旧动能转换走在全市前列,推动各项工作走在省级经济开发区前列。一是加快推动新旧动能转换。坚持“产业兴区、工业强区”不动摇,突出抓好中德产业园等4个园区平台建设,着力推进造纸包装造纸包装、装备制造、黄金珠宝、新材料、食品加工5大产业转型升级,不断推动世纪阳光、英轩重工、梦金园、佳诚数码、盛泰药业、宏力钢管等企业做大做强,加快推进14个续建项目、17个新建项目、14个洽谈项目落地建设,不断提高园区化、集群化、高端化发展水平,切实承担起新旧动能转换重任。二是以科学布局规划引领产城融合。按照“完善配套、提升功能、产城融合、职住平衡”的目标,合理调整空间布局,规划城市建设和产业发展两大主片区。城市建设片区以行政、商务办公、居住生活、教育等,盘活闲置资产活力,提升城市形象。产业发展主片区,规划建设万亩“双招双引”项目园区和落户园区,着力引进技术含量高、投入产出大、发展前景好的优质产业链项目,打造产业集聚发展新高地。加快推进科技南街、文化北路、青年路等道路建设,贯通科技街、营丘街,完善绿化、亮化、管网等功能配套,进一步拓宽发展空间。三是不断提升安全环保标准。加强企业安全知识培训,坚持“以案说法”,提高企业负责人的安全意识和知识水平,压紧压实企业主体责任。依托网格化管理机制,突出化工和危化品、散乱污等重点领域,全覆盖展开排查,对散乱污企业坚决取缔,确保做到“四个不漏”,不断提高本质安全水平。制定环保领域重点问题整治实施方案,抓好环保督察反馈问题整改,加大对水、异味、扬尘等问题整治,坚决打赢污染防治攻坚战。四是进一步优化营商环境。把营商环境建设作为加快新旧动能转换的重要支撑和保障,通过实行“网格化”管理服务机制、“百名干部包百企”、建立重点项目推进“服务专班”、实行“帮办”“代办”服务、成立企业问题破解小组、加强干部专业知识学习、开展“大走访”活动等,持续提升服务效能,全力打造优质发展软环境。五是深入推进乡村振兴。突出抓好先进典型培育和软弱涣散村班子整顿转化,加强村干部培训和后备干部培养,把村支部书记培育成村庄发展“带头人”,矛盾纠纷“调解人”,群众冷暖“贴心人”,乡村振兴“开路人”,不断提升基层组织组织力;推动村干部带领群众创业,带动村民致富、集体经济增收;抓好村级道路硬化、亮化、绿化和文化场所“三化一设施”建设,落实“门前三包”长效管控机制,切实提升人居环境水平;不折不扣抓好灾后重建、精准扶贫、乡风文明提升等,不断推动乡村全面振兴。六是进一步加强作风建设。倡树“让实干者吃香、有为者有位”“让勇为者上位、敢当者挑担”的鲜明导向,以开展“干部素质提升年”活动为契机,强化机关干部、村级干部和企业家三支队伍建设,在服务企业发展、“双招双引”、村干部带头创业等各项重难点工作中拉练干部、锤炼作风,激励干部主动担当、主动作为,干事创业、奋勇争先,以一往无前的奋斗姿态和敢拼能赢的优良作风坚决抓好工作落实,奋力推动开发区率先发展、快速发展、高质量发展,全力建设“开放、创新、高效、前沿”的新兴经济的聚集区、高效发展的引领区和城市发展的标杆区。

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